会议由工会主席姜永龙主持。44名职工代表和列席的26名副经理以上车间、部室负责人参加了会议。

张卫中总经理首先作题为“焕发新面貌，挖掘新动力，努力迈上转型、提高新台阶”的行政工作报告。该报告实事求是、层次分明，即未夸大成绩和收获，也未讳言不足和问题，宏观上分析形势准确精到，微观上布置工作具体周详，使代表们明确了目标、坚定了信心。

       2014年面对国家经济增速放缓、涂企环境生存空间日渐逼仄的压力，长江涂料坚持“转型、升级、突破、提高”不动摇，以风险的意识、发展的理念、钻研的精神、实干的作风，克难而上，在市场开拓、技术研发、生产保障、资源优化等方面得到了长足的发展，实现了主要经济指标的持续增长，员工们也得到了由企业发展所带来的更多收入实惠。

       谈及2015年，张总向代表们一一阐述了公司的十大奋斗目标，希望大家焕发新面貌、创出新思维、挖掘新动力、拿出新措施，紧密围绕“转型、提高”的年度工作主题词，精诚团结，用团队的智慧和正能量，去扎扎实实地干好每一天，确保产销量同比能够增长12.5 %！

       接着，工会主席姜永龙作“积极进取，人尽其力，为长江涂料的转型提高而多做贡献”的工会工作报告。2014年公司工会较好地发挥了桥梁、纽带作用，努力营造了稳定和谐、民主管理、凝心聚力的氛围。围绕企业经济中心和年度奋斗目标，开展了三项劳动竞赛、流程再造现场经验交流推进会、幕府山集体采风、员工摄影展等各种活动，丰富了员工的精神文化生活；在扶危助困、化解矛盾等方面也做了不少实事，很好地体现了工会的作用和价值。

       大会还审议通过了“2014年度公司《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》执行情况的报告”、“2014年度公司工会经费审查报告”和“关于2014年度公司补充医疗保险实施情况的报告”。

       大会结束前，工会委员杨绍云宣读了以职工代表名义向全公司员工发出的《为长江涂料转型提高积极立德、立功、立言倡议书》，倡导大家以修养完美的道德品行作为奋斗职场的立身之本；鼓足唯旗是夺的豪气、舍我其谁的霸气、闯关克难的勇气和“不破楼兰终不还”的硬气，成为产量高、质量好、技术精、业务通、能力强的能工和巧匠；用挑剔的眼、留意的心和琢磨的脑去发现岗位周边的问题和不足，主动出点子、进善言、献良策，以针对性、持续性地改进提高。

       相信开年不久即召开的此次职代会，必将有益于长江团队的统一思想、振奋精神乃至全年任务的完成。